How to Hack Company Growth Like a Superhero

Posted on by jeanneleez

I was discussing the fact that at my last real job, I had grown the company from 129 employees to 455. This is essentially true since I was in charge of the India operations, but it took a lot of work from a lot of dedicated employees making change and creating a culture that made the work matter.

YEAR ONE: THE STARTUP FAIL

That entire year was really more focused on our first internal startup, iPlaceConnect.com, that failed miserably. We outsourced our programming (which is never advisable for an e-commerce company) and they did a terrible job. We were months overdue, the CEO was calling me daily asking when it would go live, and I was walking up and down the stairs trying to get the product completed. Eventually they banned me from their office and put a different client coordinator in place, Utkarsh, nice guy, who followed up and we finally got something usable to launch.

I had operational staff and marketing staff, all made up of people who had never done anything like marketing or operations before. We created a process manual, did a lot of training while we waited for the software to launch. We were ready. As soon as we launched, we started seeing issues in the process, where each part of the resume had to be individually copied and pasted into a database. Soon after we launched, we also realized that if we had five orders in one day, the tech shut down, sometimes for two or three days. It also meant every single person, operations, marketing, even me, were inputting data to fulfill the service of those five orders. We weren’t making money and clients were overall pretty happy with what they got, but we failed miserably and shut it down after 18 months. It was a terrible product and a lot of people worked very hard to make it happen. A couple people cried when I announced the closure. They didn’t want to go back to sourcing. But back they went.

Our attrition was terrible – about 6% a month. We were hiring people on an ad hoc basis, e.g., whenever the COO felt we needed people, he’d head in to Talent Acquisition and say, “Get me 25 new recruiters by next Monday.” The only people available were people who were unemployed, as India has extensive notice periods, typically 60 to 90 days. I reviewed the process they were using and had my son create some cooler, better written emails that created a “voice” that was young, fresh, hip and friendly.

YEAR TWO: TIME FOR PEOPLE TO STEP UP AND SEE OURSELVES FOR WHO WE ARE

We were bursting at the seams in our old office and we needed to build out a bigger space to for 400 employees per shift. We also added in some great benefits (valet parking, spa, gym coupons, concierge service) and built out an amazing office space. The colours were selected to keep our night shift employees energetic and put in full spectrum lights. Columns were wrapped in backpainted glass to make every space a place to put up ideas or keep track of team progress. When a prospect would talk to our sales team and say, “We don’t want to work with a sweat shop”, we would reply, “Have you seen the photos on our web site? I guarantee our offices in India are better than yours.” By the time we moved in August, we had already doubled in size and needed another space. Luckily, we were able to build out an annex for 200 more employees per shift on the same floor the next year.

I had also started to create and deliver the first of four different leadership development programs. Our management team was just awful. I’m not being unkind. Our Sourcing Manager, once she finished the program, remarked, “I learned so much from this program. I never realized how much I did not know about managing people.” She was in charge of maybe 45 people altogether on the sourcing team. At the same time the CEO was working away trying to get the COO and Operations management to fix poor performing accounts because if you can fix what you’re doing poorly, have conversations with clients about what they could be doing better, ultimately you reinforce the relationship and the clients start to see you as a partner and not as a low cost poorly made substitute.

We changed the internal messaging to our people. We said to them we are better than our clients because we see the industry at the 30,000 foot level. We’ve watched all sorts of business models from different staffing firms and we evaluated what the more successful companies were doing. We began gathering data on what worked for different business models and what strategies they put in place to increase their revenues. We now began to see our business change from merely transactional to more like partnerships. Our clients got bigger. We dropped a lot of smaller clients and started going after big fish. We spoke their language. We understood their competencies and had solutions to many of their pain points.

For example, a very large international consulting firm needed U.S. citizens or green card holders who were fluent in Brazilian Portuguese. Everyone was stumped. The client was asking us how to find them and my people all looked like deer in the headlights. I asked some simple questions:

Where would people with Brazilian Portuguese fluency get that skill? In Brazil, right? So let’s research Brazil. What are the top ten cities in Brazil? Top universities? What else should we learn and add to our search strings? Chances are, if you lived there at one point, or were educated there, there is a distinct possibility that you are a Brazilian Portuguese speaker. By creating connections, thinking differently about where these people would be or had been online or IRL made my sourcers into treasure hunters. And they started finding plenty of treasure. Our clients added more sourcers and recruiters. At this point, some of our clients had become so big, there were no trained managers to manage them so one of our managers decided to have points of contact. This decision caused a ripple effect that disrupted our company in such a profound way, that there was no turning back.

YEAR THREE: THE DRAMA OF RESTRUCTURING

The point of contact deal turned into a complete restructuring of the company that we called Launchpad. It borrowed from MLM schemes, it borrowed from gamification…bottom line, it took management out of the picture. As a Point of Contact (now called a Captain), you needed to increase the number of sourcers or recruiters on retainer to seven, crossing the green line, and you were automatically promoted to Team Lead. You split your team in two, selected two people to be Captains and you earned a star. Once the team split again, you would earn your second star and be automatically promoted to Manager. Eventually we also added weekly strategies to improve performance for clients and those with perfect scores every week could increase their salaries five times in one year. Even without a promotion.

Launchpad became a game changer. In addition to the Leadership Development Program, we also had iMakeaDifference, an innovation initiative that we hoped would bring in more innovation, but the salary component to Launchpad was a direct result of an idea submission to iMakeaDifference. While the end results were very different from the initial ideas, several people were involved in the discussions. From nearly every department.

YEAR FOUR: CREATING THE CULTURE OF SUCCESS

I was now in charge of talent acquisition and professional development, which included the leadership development program. We needed experienced people to run these projects, and they were already there. Maybe they weren’t confident enough to speak their mind or had been burned so many times in the past that they just didn’t care anymore. What I did is meet with the person heading Talent Acquisition and simply asked her, “If you had all the money in the world and the resources you needed, how would you change hiring at iPlace?” Oh. My. God. That woman had been in that position for longer than I’d been in the company and her words came out in torrents… “candidate experience”, “hiring managers never show up”, “asking the wrong questions”, “inconsistencies from candidate to candidate”. She did not hold back. We had to seriously fix this.

Together, we created a completely new process, and spoke directly to the hiring managers and selected only two to do interviews. I got  commitments from each of them that they will always be on time. I developed a set of interview questions and a rubric explaining how to score each response. I ensured we hired every first Monday of the month, so we could schedule experienced sourcers and recruiters who had notice periods to deal with. And a terrific Welcome Kit that made people excited to start. The welcome kit lowered our dropout rate down to 2% and people now came prepared with their documents.

So when I left, we had 455 employees and I truly believe that many dedicated employees made the difference.

Do you want to outsource this type of work so that you can focus on higher level activities? Subscribe today to learn more about building your business and receive a free PDF “Process Plan for Creating Your Own Innovation Program”. Feel free to email us to learn more about how we can help you grow your business.

554 thoughts on “How to Hack Company Growth Like a Superhero”

  289. Your note about growing the team from 129 to 455 and building a culture that supports change really resonates. It’s heartwarming to see how dedicated people and everyday effort drive such meaningful growth.

  321. 益群网：终身分红，逆向推荐，不拉下线，也有钱赚！尖端资源，价值百万，一网打尽，瞬间拥有！多重收益，五五倍增，八级提成，后劲无穷！网址：1199.pw

  400. Lodibetlogin is my go-to when I’m trying to place a quick bet. The login process is smooth as butter, none of that annoying lag I’ve seen on other sites. Super easy to get in and get betting! Give it a shot: lodibetlogin

  405. Le site web 1xbet rdc propose des informations sur les paris sportifs, les cotes et les evenements en direct. Football, tournois populaires, cotes et statistiques y sont presentes. Ce site est ideal pour se familiariser avec les fonctionnalites de la plateforme.

  418. Нужен эвакуатор? эвакуатор спб быстрый выезд по Санкт-Петербургу и области. Аккуратно погрузим легковое авто, кроссовер, мотоцикл. Перевозка после ДТП и поломок, помощь с запуском/колесом. Прозрачная цена, без навязываний.

  434. Looking for a casino? elon casino: slots, live casino, bonus offers, and tournaments. We cover the rules, wagering requirements, withdrawals, and account security. Please review the terms and conditions before playing.

  435. Блог обо всём https://drimtim.ru полезные статьи, новости, советы, идеи и обзоры на самые разные темы. Дом и быт, технологии, путешествия, здоровье, финансы и повседневная жизнь. Просто, интересно и по делу — читайте каждый день.

  436. Всё о столярном деле https://derevoblog.ru в видеоформате: обучающие ролики, мастер-классы, обзоры оборудования и проектов из дерева. Понятные инструкции, практические советы и вдохновение для создания мебели и изделий своими руками.

  443. Нужен трафик и лиды? avigroup.pro/kazan/ SEO-оптимизация, продвижение сайтов и реклама в Яндекс Директ: приводим целевой трафик и заявки. Аудит, семантика, контент, техническое SEO, настройка и ведение рекламы. Работаем на результат — рост лидов, продаж и позиций.

  461. Продвижение сайтов https://team-black-top.ru под ключ: аудит, стратегия, семантика, техоптимизация, контент и ссылки. Улучшаем позиции в Google/Яндекс, увеличиваем трафик и заявки. Прозрачная отчетность, понятные KPI и работа на результат — от старта до стабильного роста.

  462. Тяговые аккумуляторные https://ab-resurs.ru батареи для складской техники: погрузчики, ричтраки, электротележки, штабелеры. Новые АКБ с гарантией, помощь в подборе, совместимость с популярными моделями, доставка и сервисное сопровождение.

  463. Продажа тяговых АКБ https://faamru.com для складской техники любого типа: вилочные погрузчики, ричтраки, электрические тележки и штабелеры. Качественные аккумуляторные батареи, долгий срок службы, гарантия и профессиональный подбор.

  467. Нужна тара? https://mkr-big-bag.ru Компания “МКР-Биг-Бэг” — производство и продажа биг-бэгов (МКР) оптом. Широкий ассортимент мягких контейнеров для сыпучих материалов. Индивидуальные заказы, доставка по России. Надежно, быстро, выгодно!

  468. Белое SEO https://seomgroup.ru работает. Спустя год работ с уверенностью это говорю. Главное найти спецов, которые не обещают золотые горы за месяц. Нормальные результаты, это минимум 3-4 месяца работы. Зато теперь получаем стабильный органический трафик, не как с рекламы, где бюджет кончился и все.

  469. Свежие новости https://arguments.kyiv.ua Украины и мира: события в Киеве и регионах, экономика, общество, происшествия, спорт, технологии и культура. Оперативная лента 24/7, аналитика, комментарии, фото и видео.

  470. Портал для женщин https://woman24.kyiv.ua про жизнь без лишнего: красота, женское здоровье, питание, рецепты, уютный дом, финансы, работа и отдых. Практичные советы, честные обзоры и вдохновляющие истории.

  471. Женский онлайн-журнал https://womanlife.kyiv.ua бьюти-гайды, мода, психология, отношения, материнство и забота о себе. Подборки товаров, инструкции, рецепты и идеи для дома. Читайте коротко или глубоко — удобная навигация и свежие материалы каждый день.

  472. Современный женский https://storinka.com.ua портал: уход, макияж, тренировки, питание, стиль, любовь, семья и карьера. Экспертные советы, полезные подборки, идеи подарков и лайфхаки. Мы говорим простым языком о важном — заходите за вдохновением ежедневно.

  474. Строительный портал https://ateku.org.ua о ремонте и строительстве: технологии, материалы, сметы, проекты домов и квартир, инструкции и советы экспертов. Обзоры, калькуляторы, нормы и примеры работ — всё для частного и коммерческого строительства.

  475. Строительный портал https://domtut.com.ua с практикой: проекты, чертежи, СНиП и ГОСТ, инструменты, ошибки и решения. Ремонт квартир, строительство домов, инженерные системы и благоустройство. Понятно, по делу и с примерами.

  476. Всё о строительстве https://hydromech.kiev.ua и ремонте в одном месте: материалы, технологии, дизайн, инженерия и безопасность. Экспертные статьи, инструкции, калькуляторы и кейсы. Помогаем планировать работы и экономить бюджет без потери качества.

  477. Женский журнал https://asprofrutsc.org онлайн: тренды бьюти и моды, лайфхаки для дома, рецепты, материнство, карьера и финансы. Экспертные материалы, понятные инструкции и идеи, которые можно применить сразу. Обновления ежедневно, удобная навигация.

  478. Портал для женщин https://angela.org.ua о современном лайфстайле: бьюти-рутины, мода, здоровье, правильное питание, отношения, работа и отдых. Полезные подборки, честные обзоры, истории и советы экспертов — заходите за вдохновением 24/7.

  479. Портал для женщин https://beautyrecipes.kyiv.ua про гармонию и результат: здоровье, красота, стиль, саморазвитие, семья и отношения. Обзоры косметики и процедур, планы питания, тренировки, советы по дому и вдохновляющие истории. Всё в одном месте, 24/7.

  482. Мужской портал https://realman.com.ua про жизнь и эффективность: здоровье, сила и выносливость, карьера, инвестиции, стиль и отношения. Экспертные материалы, обзоры и чек-листы. Читайте онлайн и применяйте на практике.

  483. Онлайн авто портал https://necin.com.ua о новых и подержанных автомобилях: каталоги моделей, рейтинги, отзывы владельцев и экспертные обзоры. Новости рынка, технологии, электромобили и полезные сервисы для выбора авто.

  484. Авто портал https://bestsport.com.ua для водителей и автолюбителей: обзоры и тест-драйвы, сравнение моделей, характеристики, цены и новости автопрома. Советы по покупке, эксплуатации и обслуживанию автомобилей. Всё об авто — удобно и понятно.

  487. Портал для строителей https://rvps.kiev.ua и заказчиков: ремонт, строительство, сметы и проекты. Обзоры материалов, расчёты, чек-листы и советы специалистов, которые помогают планировать работы и экономить бюджет.

  489. Портал для туристов https://inhotel.com.ua и путешественников: гайды по странам, маршруты, достопримечательности и события. Практичные советы, карты, подборки и идеи для отпуска, выходных и активных путешествий.

  490. Оптовый селлер купить аккаунты Facebook предлагает доступ заказать аккаунты для бизнеса. Когда вы планируете купить Facebook-аккаунты, обычно задача не в «одном логине», а в качестве фарма: отсутствие вылетов на селфи, наличие пройденного ЗРД в Ads Manager и прогретые FanPage. Мы оформили короткую карту выбора, чтобы вы сразу понимали что подойдет под ваши офферы до оплаты.Что внутри: типы аккаунтов (Мамки, Автореги, Логи). Ключевая идея: покупка — это только вход. Дальше решает подход к запуску: как вяжется карта, как вы передаете лички аккуратно, как проходите чеки и как масштабируете адсеты. Ключевое преимущество нашего сервиса — заключается в наличие огромной базы знаний по FB, где опубликованы практичные мануалы по разбану кабинетов. Тут вы найдете страницы FB для разных сетапов: от дешевых авторегов до ПЗРД сетапами с высоким лимитом. Вступайте к нам, читайте полезные материалы по FB, упрощайте работу с Meta и в итоге масштабируйтесь с помощью нашего сервиса прямо сейчас. Дисклеймер: используйте активы законно и всегда с учетом правил Meta.

  492. Страдаете от алкоголизма? наркология вывод из запоя анонимная медицинская помощь с выездом врача. Осмотр, капельницы, контроль состояния и поддержка пациента в комфортных условиях. Работаем круглосуточно, строго по медицинским показаниям.

  493. Проверенный шоп купить Facebook аккаунт предлагает доступ купить соц аккаунты для бизнеса. Когда вы планируете купить Facebook-аккаунты, обычно задача не в «просто доступе», а в проходимости чеков: отсутствие вылетов на селфи, зеленые плашки в Ads Manager и прогретые FanPage. Мы оформили короткую карту выбора, чтобы вы сразу понимали что подойдет под ваши офферы до оплаты.Быстрый ориентир: начните с категории Фарм (King), а для серьезных объемов — переходите напрямую в профильные позиции: ПЗРД Кинги. Важно: покупка — это только вход. Дальше решает схема залива: какой прокси используется, как вы передаете лички аккуратно, как реагируете на полиси и как дублируете кампании. Ключевое преимущество нашего сервиса — это наличие приватной вики-энциклопедии FB, в которой собраны свежие инструкции по работе с БМами. Мы подскажем, как аккуратно запустить первый адсет, чтобы вы не улетели на полиси а также продлили жизнь аккаунтам . Заходите к нам, смотрите полезные разборы банов, упрощайте работу с Meta и повышайте ROI с помощью нашего сервиса прямо сейчас. Дисклеймер: используйте активы законно и с учетом правил Meta.

  495. Мультимедийный интегратор ай-тек интеграция мультимедийных систем под ключ для офисов и объектов. Проектирование, поставка, монтаж и настройка аудио-видео, видеостен, LED, переговорных и конференц-залов. Гарантия и сервис.

  497. Automated market buy facebook verified account is happy to see everyone in our section Facebook accounts. If you need buy Facebook accounts, the main point is usually not “a single login”, but about passing checks reliably: steady launches, a passed reinstatement/review in Ads Manager and properly prepared Pages. We’ve prepared a practical checklist, so you immediately understand which type to choose before paying.In short: where to begin: open categories Aged / Farmed accounts, and for scaling — jump right away to purpose-built options: reinstated setups. Important: an account is a tool. After that, results depend on your operating approach: how access is managed, how you work with pixels and teams safely, how you handle reviews and how you scale campaigns. Key advantage of this shop — is having a private media buyer library, in which we’ve written workable playbooks for working with BMs. Our team can help, how exactly to with minimal risk share access, so you avoid common issues and also scale with fewer resets. Join us, watch useful ban breakdowns, simplify your Meta ops and improve ROI with our service today. Important: act within the law and always in line with Facebook rules.

  498. Playing at the casino? jwin7 Play online for real money. We offer a wide selection of slots, live dealers, fast payments, easy login, and exciting offers for new and returning players.

  499. Do you love gambling? jwin7 casino Online is safe and convenient. We offer a wide selection of games, modern slots, a live casino, fast deposits and withdrawals, clear terms, and a stable website.

  500. Купить IQOS ILUMA https://spb-terea.store и стики TEREA в Санкт-Петербурге с гарантией оригинальности. В наличии все модели ILUMA, широкий выбор вкусов TEREA, быстрая доставка по СПб, удобная оплата и консультации специалистов.

  501. IQOS ILUMA https://terea-iluma24.org и стики TEREA — покупка в Москве без риска. Гарантия подлинности, большой выбор, выгодные условия, доставка по городу и помощь в подборе устройства и стиков.

  510. the best adult generator adult video generator create erotic videos, images, and virtual characters. flexible settings, high quality, instant results, and easy operation right in your browser. the best features for porn generation.

  512. Жіночий портал https://soloha.in.ua про красу, здоров’я, стосунки та саморозвиток. Корисні поради, що надихають історії, мода, стиль життя, психологія та кар’єра – все для гармонії, впевненості та комфорту щодня.

  516. Hello guys!
    I came across a 153 fantastic site that I think you should check out.
    This resource is packed with a lot of useful information that you might find helpful.
    It has everything you could possibly need, so be sure to give it a visit!
    https://africafeeds.com/2022/04/27/top-5-types-of-lists-to-help-you-feel-more-productive-and-happier/

    Additionally remember not to overlook, guys, — one at all times can in the publication discover responses to your most confusing questions. Our team attempted to explain all of the content in an most easy-to-grasp way.

  517. Сайт города Винница https://faine-misto.vinnica.ua свежие новости, городские события, происшествия, экономика, культура и общественная жизнь. Актуальные обзоры, важная информация для жителей и гостей города.

  518. Новости Житомира https://faine-misto.zt.ua сегодня: события города, инфраструктура, транспорт, культура и социальная сфера. Обзоры, аналитика и оперативные обновления о жизни Житомира онлайн.

  520. Портал города Хмельницкий https://faine-misto.km.ua с новостями, событиями и обзорами. Всё о жизни города: решения местных властей, происшествия, экономика, культура и развитие региона.

  521. Днепр онлайн https://faine-misto.dp.ua городской портал с актуальными новостями и событиями. Главные темы дня, общественная жизнь, городские изменения и полезная информация для горожан.

  523. Новости Киева https://infosite.kyiv.ua события города, происшествия, экономика и общество. Актуальные обзоры, аналитика и оперативные материалы о том, что происходит в столице Украины сегодня.

  524. познавательный блог https://zefirka.net.ua с интересными статьями о приметах, значении имен, толковании снов, традициях, праздниках, советах на каждый день.

  525. Портал для пенсионеров https://pensioneram.in.ua Украины с полезными советами и актуальной информацией. Социальные выплаты, пенсии, льготы, здоровье, экономика и разъяснения сложных вопросов простым языком.

  526. Объясняем сложные https://notatky.net.ua темы просто и понятно. Коротко, наглядно и по делу. Материалы для тех, кто хочет быстро разобраться в вопросах без профессионального жаргона и сложных определений.

  527. Блог для мужчин https://u-kuma.com с полезными статьями и советами. Финансы, работа, здоровье, отношения и личная эффективность. Контент для тех, кто хочет разбираться в важных вещах и принимать взвешенные решения.

  528. Портал города https://u-misti.odesa.ua Одесса с новостями, событиями и обзорами. Всё о жизни города: решения властей, происшествия, экономика, спорт, культура и развитие региона.

  529. Новости Житомира https://u-misti.zhitomir.ua сегодня: городские события, инфраструктура, транспорт, культура и социальная сфера. Оперативные обновления, обзоры и важная информация о жизни Житомира онлайн.

  531. Львов онлайн https://u-misti.lviv.ua последние новости и городская хроника. Важные события, заявления официальных лиц, общественные темы и изменения в жизни одного из крупнейших городов Украины.

  532. Новости Киева https://u-misti.kyiv.ua сегодня — актуальные события столицы, происшествия, политика, экономика и общественная жизнь. Оперативные обновления, важные решения властей и ключевые темы дня для жителей и гостей города.

  533. Актуальные новости https://u-misti.chernivtsi.ua Черновцов на сегодня. Экономика, происшествия, культура, инфраструктура и социальные вопросы. Надёжные источники, регулярные обновления и важная информация для жителей города.

  534. Винница онлайн https://u-misti.vinnica.ua последние новости и городская хроника. Главные события, заявления официальных лиц, общественные темы и изменения в жизни города в удобном формате.

  535. Городской портал https://u-misti.cherkasy.ua Черкасс — свежие новости, события, происшествия, экономика и общественная жизнь. Актуальные обзоры, городская хроника и полезная информация для жителей и гостей города.

  539. Поставляем грунт https://organicgrunt.ru торф и чернозем с доставкой по Москве и Московской области. Подходит для посадок, благоустройства и озеленения. Качественные смеси, оперативная логистика и удобные условия для частных и коммерческих клиентов.

  540. Op zoek naar een casino? WinnItt biedt online gokkasten en live games. Het biedt snel inloggen, eenvoudige navigatie, moderne speloplossingen en stabiele prestaties op zowel computers als mobiele apparaten.

  543. Жалюзи от производителя https://balkon-pavilion.ru изготовление, продажа и профессиональная установка. Большой выбор дизайнов, точные размеры, надёжная фурнитура и комфортный сервис для квартир и офисов.

  544. Производим пластиковые https://zavod-dimax.ru окна и выполняем профессиональную установку. Качественные материалы, точные размеры, быстрый монтаж и гарантийное обслуживание для комфорта и уюта в помещении.

  545. Производство оборудования https://repaircom.ru с предварительной разработкой и адаптацией под требования клиента. Качественные материалы, точные расчёты, соблюдение сроков и техническая поддержка.

  546. Szukasz kasyna? kasyno online w Polsce: wybor najlepszych stron do gry. Licencjonowane platformy, popularne sloty i kasyna na zywo, wygodne metody platnosci, uczciwe warunki i aktualne oferty.

  547. Grasz w kasynie? Kasyno pl w Polsce to najlepsze miejsca do gry w latach 2025–2026. Zaufane strony, sloty i gry na zywo, przejrzyste warunki, wygodne wplaty i wyplaty.

  548. Ищешь блины для штанки? https://blin-na-shtangy.ru для эффективных силовых тренировок. Чугунные и резиновые диски, разные веса, долговечность и удобство использования. Решение для новичков и опытных спортсменов.

  549. Нужен проектор? магазин проекторов в Москве большой выбор моделей для дома, офиса и бизнеса. Проекторы для кино, презентаций и обучения, официальная гарантия, консультации специалистов, гарантия качества и удобные условия покупки.

  551. Hello pals!
    I came across a 153 awesome website that I think you should explore.
    This site is packed with a lot of useful information that you might find valuable.
    It has everything you could possibly need, so be sure to give it a visit!
    https://www.promagzine.com/how-to-trust-an-online-gaming-website-best-tips-to-follow/

    Additionally remember not to neglect, folks, that you at all times may within this piece locate answers to the the very tangled questions. Our team attempted — present all of the information using an most understandable way.

  552. Проблемы с авто? ремонт электрики шкода спб диагностика, ремонт электрооборудования, блоков управления, освещения и систем запуска. Опыт, современное оборудование и точное определение неисправностей.

  554. Celebrity World Care https://celebrityworldcare.com интернет-магазин профессиональной медицинской и натуральной косметики для ухода за кожей при ихтиозе, дерматитах, псориазе и других дерматологических состояниях. Сертифицированные средства с мочевиной, без отдушек и парабенов. Доставка по России.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *